近日，中國就業培訓技術指導中心與人力資源和社會保障部聯合發布了2023年第三季度《全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》。該排行基于全國102個城市的公共就業服務機構數據，聚焦市場供求動態，旨在為就業政策制定、職業技能培訓和人才流動提供參考。

在本次榜單中，制造業、服務業和技術類職業仍占據較大比重，反映出經濟結構調整與產業升級的持續影響。值得注意的是，“因私出入境中介服務”作為新興服務領域首次進入榜單前列，凸顯了疫情后國際交流逐步恢復背景下，社會對專業跨境服務需求的顯著增長。這一職業涉及簽證咨詢、海外定居規劃、留學移民等服務，要求從業者具備法律知識、語言能力及跨文化溝通技巧。

整體來看，排行榜呈現以下特點：一是高技術崗位如“半導體芯片制造工”“人工智能工程師”缺口持續擴大；二是民生服務類職業如“養老護理員”“嬰幼兒發展引導員”需求旺盛；三是傳統行業與數字化融合催生了“物聯網安裝調試員”“大數據工程技術人員”等新崗位。

專家分析，因私出入境中介服務的短缺，既源于國際人員流動復蘇帶來的業務增量，也因行業專業化門檻較高，符合資質的人才供給短期內難以匹配市場需求。建議相關部門加強職業標準建設，推動校企合作培養復合型人才，同時引導求職者關注行業動態，提升跨領域技能。

此次排行榜的發布，不僅為勞動者擇業就業提供了風向標，也為優化人力資源配置、推動經濟社會高質量發展提供了重要依據。